新湖期货股份有限公司深圳分公司成立于2008年，是新湖期货改制以来成立的第一批期货分支机构，公司一直依托当地市场，坚持产业+产品的发展思路，在经营模式上不断创新，打造有特色、有亮点的细致化服务，近几年，分公司积极致力于产业服务及投资者教育活动,稳扎稳打，脚踏实地，真正把客户服务放在第一位。
      1.组织架构：分公司目前人员20人，后台人员4人，前台人员16人，现设有产业研究部、产品事业部、投教事业部、衍生品部、渠道事业部5个业务部门，人员架构设置合理;2019年全年开户202个,其中法人户8个，特法户14个，自然人户180个。团队3年以上的老员工多达12人，组织架构合理、团队成员稳定是分公司保持稳定发展的基石。分公司后台人员都具有多年从业经验，充分发挥他们的工作经验优势，将服务工作细化到帮助客户解决交易软件的速度问题、交易持仓限制提醒、节假日休市提醒等方面,注重于客户友好关系的建立。
      2. 发挥新湖的会议传统优秀，通过会议的形式更好的服务高端产业客户及机构客户。2018全年分公司举办产业及金融论坛10场,2019年举办5场，参与客户累计超千人，特别针对私募机构的论坛及自然人投资者投教活动，在深圳辖区的私募行业产生了积极的影响。
      3.推出新湖期货深圳分公司私募“一站式”服务体系。为了更好、更全面的服务私募机构，增加私募机构的综合能力，分公司利用与其他金融机构合作的资源推出了私募“一站式”服务体系，帮助私募机构解决公司注册、牌照申请、人才引进、品牌宣传、资金募集等需求，真正帮助私募机构由小做大，由大做强出心出力，目前分公司服务覆盖的私募机构超过500家，为众多的私募机构解决发展中遇到的问题。
      4.合规、专业是分公司一直秉承的理念。合规先行是业务发展的铺路石。创新如果忽略了合规，难免会产生风险，分公司在抓好业务创新的同时，一直强调合规的重要性，加强学习各项法律法规和公司的规章制度，对各个岗位、各个业务环节定期进行合规自查，抓好各方面的合规性，为业务创新提供好保障。同时杜绝在业务开发过程中的低价手续费恶性竞争、配资、非法理财等情况。在分公司形成良好的合规氛围，促进分公司稳健、可持续发展。

2018年数据：336197975.76元；2019年数据：250049759.01元； 增幅：-25.6%。

2018年数据：2303529手, 16596310.54万元；2019年数据：3211411手, 18185511.34万元；增幅：39.41%,9.57%。

1.发挥新湖的会议传统优秀，通过会议的形式更好的服务高端产业客户及机构客户。2018全年分公司举办产业及金融论坛10场,2019年举办5场，参与客户累计超千人，特别针对私募机构的论坛及自然人投资者投教活动，在深圳辖区的私募行业产生了积极的影响。
     2.推出新湖期货深圳分公司私募“一站式”服务体系。为了更好、更全面的服务私募机构，增加私募机构的综合能力，分公司利用与其他金融机构合作的资源推出了私募“一站式”服务体系，帮助私募机构解决公司注册、牌照申请、人才引进、品牌宣传、资金募集等需求，真正帮助私募机构由小做大，由大做强出心出力，目前分公司服务覆盖的私募机构超过500家，为众多的私募机构解决发展中遇到的问题。