长期以来，一德期货有限公司在公司党总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央国务院决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，践行“两个确立”，积极参与构建“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化，扎实推进企业文化品牌建设，现将开展企业文化品牌建设情况总结如下。
一、强化政治引领，坚持党组织对公司的领导
公司注重思想建设，始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为坚决做到“两个维护”的具体行动，狠抓党的大政方针在一德期货不打折扣的落地转化。定期召开党总支委员会，及时传达习近平总书记重要指示批示精神、中央、市委文件和重要会议精神。深入贯彻落实全国、全市国企党建会议精神，加强党建工作，推进党的领导与公司治理有机融合，紧密结合公司实际创造性开展工作，认真梳理习近平总书记重要指示批示精神和中央、市委、行业监管机构的工作部署，与公司中长期发展的战略目标和经营目标相结合，充分发挥十四五规划对于公司的经营指导的纲领性作用，适时进行公司转型升级，推动公司高质量发展。
二、坚持制度保障，为公司持续健康发展保驾护航
公司探索建立了体现公司核心文化、具有行业鲜明特点的管理框架和管理制度，涵盖运营管理、合规建设、廉洁从业、人力资源等众多类别，为公司的持续健康发展提供了保障。公司的制度文化体现了以下特点。
一是忠义的诚信文化。公司高度重视诚信建设，建立《工作人员廉洁从业制度》《公司及工作人员廉洁从业实施细则》、《员工手册》等制度规范，组织签署《廉洁自律承诺书》，在规范自身行为的同时，接受各相关方和社会公众的监督，确保公司发展行稳致远。
二是高水平的内控合规体系。将“合规、诚信、专业、稳健、担当”融入经营管理和公司治理的全过程。建立健全企业内部管理制度，把合规要求纳入决策、执行、监督、反馈各个环节。完善多业务全过程的风险管理机制，实现风险管理全覆盖。强化合规风控队伍建设及履职保障，充分发挥合规、风控等部门的监督制衡作用。加强对分支机构管控，健全授权清晰、执行有效、监督严密、反馈及时的内控机制。
三是以人为本的管理理念。公司以“与客户共成长”的经营理念，体现中介机构对实体产业的服务价值；以“以人为本、以德为先”的管理理念，打造一支具有责任感，想干事、能干事、干成事的员工队伍；以“一诺千金、德厚载富”的文化理念，突出诚信观念，走可持续发展的道路。
四是务实稳健的发展风格。风险管理是期货公司永恒的主题，也是我们的核心竞争力之所在。公司坚持“双平线战略”，严守合规保障线，保障公司合规规范运营，死守风险控制线，保障公司安全稳健发展的理念；坚持“双修战略”，坚持内外兼修，不搞人海战术，走内涵式发展道路；坚持“双轮战略”，兼顾商品期货和金融期货的均衡发展，定位于综合性期货经营机构。
三、注重品牌责任感，积极履行社会责任
公司精心开展“我为群众办实事”实践活动及“强党性、办实事、促发展”等多项主题活动，积极践行新发展理念，主动适应农业农村发展新形势新需求。公司乡村振兴工作组多次赴河南省桐柏县、安徽省太湖县等地开展帮扶合作签约、党建共建签约、金融知识培训、帮扶项目考察等活动；前往天津市武清区河西务镇崔楼村，与村支部委员会、村民委员会、市金融局驻村帮扶工作组开展乡村振兴调研座谈；与陕西延安延长县签订“美丽果园”建设帮扶协议，推进延安苹果高质量发展“百千万”示范工程；响应中国期货业协会号召，向河南省慈善总会进行捐赠，为河南地区灾后重建纾困解难；向辽宁省庄河市慈善总会捐赠困难家庭学生资助款，开展“新学期，新书包，暖食计划”爱心公益活动等，2021年，各项帮扶捐赠资金累计达70余万元。
四、加强企业员工纪律建设，持续深化正风肃纪
一是认真履行廉洁从业各项规定。做到依法管理经营、诚实守信和廉洁自律。落实领导干部述职述廉机制，将述廉纳入高管团队考核，解决领导班子思想上、作风上、管理上、效率上的问题，切实把纪律和规矩挺在前面。定期组织开展廉洁从业培训及考试，每年对公司各部门及全体员工廉洁从业情况开展专项检查。此外，公司还积极开展反洗钱培训、投资者教育培训等，通过一系列检查和培训，进一步引导党员干部群众坚守从业品德，遵守职业道德，提高自觉抵制各种腐朽思想侵袭的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格落实“十个严禁”。紧盯重要节点不放，发布廉洁过节倡议书，坚持多节点、多形式提醒，加大典型案例通报力度，推进化风成俗。加大警示教育力度，利用“一德党员之家”、“一德镜鉴”微信公众号、OA办公论坛等多种渠道积极开展廉洁文化教育，筑牢廉洁思想防线。
五、注重企业作风建设，激励干部担当作为
公司充分发挥正向激励和反向约束的作用。一是加强正面宣传、舆论引导，强化阵地建设，做好党史学习教育、十九届六中全会、疫情防控、国家安全等专题宣传引导。有效利用微信公众号等新媒体、宣传栏、内部论坛、电子显示屏等手段做好意识形态相关工作，高效整合新闻资源，提升宣传效率。二是深入挖掘选树身边先进典型人物、通过各类媒体进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。定期评选优秀党员、优秀员工，并通过官网、微信公众号等渠道进行宣传，树立积极正面的行业形象。三是深入治理不担当不作为问题专项行动，着力纠治形式主义官僚主义问题，研究制定了《一德期货关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》，开展警示教育月系列活动。四是发扬开放多元的组织风格。在公司发展的重要节点上，组织全员进行 “重事功、鼓士气、转观念、强作风”等多次解放思想大讨论，集思广益，融合全体员工的智慧，鼓励发挥员工的创造性，共同为公司发展建言献策。
六、丰富企业员工文化生活，打造“家文化”
公司多措并举，用好活动载体，持续开展丰富多彩的活动，为员工营造良好的办公环境。一是组织庆祝中国共产大成立100周年系列活动，开展“学党史，颂党恩，跟党走”党史朗诵比赛，以别开生面的方式带领党员学习党史、致敬经典；用好用活红色资源，组织开展参观校企联合主题党日活动，参观天津博物馆参观“红色记忆——天津革命文物展”、“百年恰是风华正茂”主题档案文献展、周恩来邓颖超纪念馆、平津战役纪念馆等红色教育基地，追寻革命印记，接受精神洗礼；组织全体员工收看建党100周年庆祝大会，组织观看《建党伟业》、《建国大业》、《悬崖之上》、《1921》等多部红色影片，吸引党员干部群众透过观影厚植爱国爱党情怀。二是增强工会服务功能建设。关心关爱广大员工，积极宣传新的工会会员政策，组织开展三八妇女节活动、春季趣味运动会、单身青年交友、健康讲座等活动，丰富员工业余生活，提高员工生活质量。
七、开展品牌推广活动，增强主流媒体关注度
公司积极开展投资者教育，通过开展期货投资知识讲座、深入企业、社区现场交流指导、接受媒体采访、打造小视频等新媒体矩阵等多种形式，引导政府、企业和投资者理性认识衍生品市场、投资衍生金融工具，更好地运用期货功能。公司组织开展同业调研学习和业务交流，对企业文化建设好经验好做法取长补短。公司多年来还持续组织开展校企合作办学、暑期学生实践、高校期货人才培育，主流媒体关注度不断增强，行业知名度和美誉度不断提高。

今后，公司将继续围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，持续推进“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化，把企业文化建设摆在更加突出位置、下更大气力推进文化强企建设，为开创企业改革发展全新局面提供强大正能量，以文化建设为重要支点，推动企业实现高质量发展。