中信建投期货管理团队汇聚了来自金融、管理、财务、计算机等多个专业的高级管理人才，团队成员具有十年、数十年的从业经验和金融企业管理经验，对行业发展有敏锐的洞察力，对公司发展有长远的战略眼光，笃行务实，奋力开拓。
      2018年，公司管理团队带领全体员工认真贯彻党的十九大、中央经济工作会议、全国金融工作会议精神，强化公司服务实体经济的功能。公司管理团队从期货行业发展的大格局出发，分析市场形势，确定了符合公司基本情况的工作思路。
      一是坚持以利润为中心、稳健经营的核心理念。始终将提升利润作为发展的第一要务，坚持速度与质量的平衡，坚持合法合规经营，坚持有效管控风险，在扩量开源抓收入的同时，全面实施成本管理，不断增强创效水平。
      二是坚持遵循行业规律，以战略引领公司发展。认清行业发展规律，公司提出内涵式发展与外延式扩张并举的发展战略，摒弃单纯依赖居间人的业务模式，建立营销团队，全面拓展自主业务，坚持服务创造价值的“内涵式增长”模式，保证公司拥有稳定增长的收入和利润，同时全面推进IB业务，推进重点区域发展战略，实施“外延式扩张”，扩大市场服务半径，提升公司经营业绩。
      三是坚持先人后事和五湖四海的选人用人理念。不断完善“招聘、培训、支持、考核”等环节，建立以市场化原则为核心的激励与约束相容的管理机制，在强调员工规模的同事，狠抓人才素质，从零到一，打造了一支过硬的员工队伍。
      四是坚持实质合规与风险管控，严守业务发展红线。要求全体员工树立风险合规意识，不断完善与业务发展匹配的风控、合规管理框架。在实践中，确保了风险的“可测、可控、可承受”。
      五是坚持发扬奋勇争先和自我加压的拼搏精神。公司倡导“以邻为师”，以先进同行作为标杆，持续开展对内、对外对标活动，在竞争中持续发展。
      在公司管理团队的决策领导下，公司业务体系逐步完善，专业服务能力有效提升，创新业务稳步推进，IB业务推动成效显著，综合管理能力逐步加强。此外，公司积极响应党中央号召，扎实做好扶贫工作，通过捐赠帮扶、消费帮扶、金融帮扶等方式，落实“真扶贫、扶真贫”，认真履行金融国企攻坚扶贫的社会责任，取得了良好的社会反响。
      公司取得的这些成就和进步，离不开管理团队的正确指导。正是因为有这样一支求实创新、精诚团结的管理团队，中信建投期货对内得到员工的认可，对外得到社会各界的赞誉，公司连续三年被评为业内最高级别的A类AA级期货公司。在这样一支强有力的管理团队的带领下，公司势必奋勇向前，续写新篇章，开创健康可持续发展的新局面！