国泰君安期货管理团队的基本情况如下：由董事长、高管、监事组成的管理团队共9人；拥有金融、经济、IT、法律、管理等专业背景；工作经历覆盖了证券一二级市场、期货经纪、资产管理、全面结算、营业部经营管理等。
        公司围绕国泰君安 “本土全面领先、具有国际竞争力的综合金融服务商” 的战略目标，国泰君安期货将立足衍生品服务，为客户提供以风险管理和财富管理为特色的综合金融服务平台，并成为集团综合金融服务平台的重要环节和有机组成部分。
        公司积极顺应“期货行业服务实体经济”的政策导向，针对客户多样化、多层次的衍生品服务需求，加大投入，加快人才引进和培养，加快构建场内场外、境外境内、期货现货、线上线下相结合的业务体系，以及完备的客户服务体系、风险控制体系。这既是产品、业务、服务、管理方面的创新，也是公司全面发展的需要。
公司不断从职能、层级、功能、对象等多个维度对管理进行分类，并以“人、制度、技术”相结合的方式，从多方面不断加强基础管理：完善分类、分级的规章制度体系，坚持“统一与分类分级授权相结合，职能式与矩阵式管理相结合”，规章制度尽可能通过技术固化，采取有效措施、手段宣导和检查规章制度的执行。
        2018年，公司经营班子在集团公司党委、领导班子的大力支持下，在公司董事会的带领下，上下一心、团结协作，紧紧围绕年初制定的工作目标真抓实干，全年累计实现合并营业收入10.45亿元，同比增长5.72%；实现合并净利润3.33亿元，行业排名第三。
        2018年公司及部分员工共获得交易所、权威机构及媒体颁发的各类奖项50余项，包括多家交易所的优秀会员类奖项、客户服务类奖项、研究咨询类奖项，证券时报和期货日报在“中国最佳期货经营机构暨最佳期货分析师评选”中颁发的数项大奖。
        未来，国泰君安期货的管理团队将继续带领全体干部员工，以客户需求为中心，以“服务实体经济”为导向，以经纪业务为基石，在坚持“商品和金融期货”、“个人客户和机构客户”和“自有分支机构和 IB 分支机构”三个“双轮驱动”的原则下，不断提升在交易服务、风险管理、财富管理、合规风控等方面的核心竞争能力，成为客户高度信赖的衍生品服务商和风险管理伙伴，用更加优异的成绩回报客户和社会各界的信赖和厚爱，为推动中国衍生品市场发展贡献应有的力量。