
文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是是一家企业发展前进的动力源泉。中辉期货一贯重视公司文化建设,积极响应中国期货业协会号召,不断健全完善公司企业文化体系。
(1)2022年,在公司成立20周年之际,公司开设了“in中辉”企业文化公众号,开展了企业文化LOGO征集活动,记录下企业和员工共同进步的每一个脚印,架起公司上下交流的桥梁,也为全体员工提供一个互动交流和展示自我的平台;
(2)公司举办了文化大讲堂活动,邀请公司高管、部门负责人讲述中辉人自己的文化故事,全部高管和部分特邀部门负责人进行了倾情分享;
(3)公司开展了文化即时赞活动,将企业文化宣贯从“说”落实到“做”。多个部门的员工符合企业文化价值观的行为受到表扬和嘉奖,鼓励和激励更多的员工践行文化价值观;
(4)公司采取共创工作坊、员工培训等方式,进一步提升员工能力和素质,共创解决方案,共同营造中辉企业文化。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。企业文化建设注定不是一蹴而就的,2022年,中辉期货开展了一些文化活动,收货了一些成绩和经验。未来,中辉期货将继续努力,深化文化活动,深挖文化内涵,将中辉企业文化建设工作推向新的、更高的平台!
(1)2022年,在公司成立20周年之际,公司开设了“in中辉”企业文化公众号,开展了企业文化LOGO征集活动,记录下企业和员工共同进步的每一个脚印,架起公司上下交流的桥梁,也为全体员工提供一个互动交流和展示自我的平台;
(2)公司举办了文化大讲堂活动,邀请公司高管、部门负责人讲述中辉人自己的文化故事,全部高管和部分特邀部门负责人进行了倾情分享;
(3)公司开展了文化即时赞活动,将企业文化宣贯从“说”落实到“做”。多个部门的员工符合企业文化价值观的行为受到表扬和嘉奖,鼓励和激励更多的员工践行文化价值观;
(4)公司采取共创工作坊、员工培训等方式,进一步提升员工能力和素质,共创解决方案,共同营造中辉企业文化。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。企业文化建设注定不是一蹴而就的,2022年,中辉期货开展了一些文化活动,收货了一些成绩和经验。未来,中辉期货将继续努力,深化文化活动,深挖文化内涵,将中辉企业文化建设工作推向新的、更高的平台!
自荐综述