1.实现A股主板上市。历时12个月,克服重重难关,实现主板上市这个几代永安人的梦想,发行股票1.45亿股,募集资金26亿元。
2.守住风控底线,经营业绩保持增长。在大宗商品市场剧烈波动情况下,通过建设数智风控系统、加强风险预判等措施,确保不发生重大风险,分类监管再次以最高分获得AA最高评级。
3.加快数智系统、人才队伍、企业文化建设,为公司发展赋能蓄势。公司滨江新机房基本建成,进入技术系统建设阶段;私募线上化运行以来,线上签约比率超过85%;推进投研数智化,数字化系统覆盖至期现、场外衍生品、期权等业务。做好服务员、营销员、宣讲员、陪练员,组建青年讲师团,开展“潜才培训计划”,培养关键部门、分支机构的干部候选人,永安资本、资产管理总部、研究中心等部门的核心员工队伍快速成长;深入推进“五个坚持”企业文化宣导工作,打造具有长期价值观念、凝心聚力的员工队伍。
4.公司品牌形象不断提升。服务实体经济,承办第三届中国大宗商品金融服务创新峰会,助力大宗商品“保供稳价”,线上观看突破33万人/次;永安资本服务企业累计超过1.2万家,平阳塑编集群延期点价、海外工厂“锁价+配送”、基建工程原材料锁价等业务模式获得证监会、中期协高度肯定,在大宗商品市场树立了期货行业的正面形象。助力共同富裕,累计投入帮扶资金超过9000万元,中期协扶贫考核连续第五年获得第一,交出“脱贫攻坚”靓丽“成绩单”;开展鲲鹏私募孵化计划,培育优质私募机构,做好“扩中”“提抵”大文章。勇挑国企责任担当,“保险+期货”业务触达西藏林芝和那曲、新疆阿克苏等地区,发挥专业优势支持边疆产业经济发展;河南水灾首家捐款100万元。
2.守住风控底线,经营业绩保持增长。在大宗商品市场剧烈波动情况下,通过建设数智风控系统、加强风险预判等措施,确保不发生重大风险,分类监管再次以最高分获得AA最高评级。
3.加快数智系统、人才队伍、企业文化建设,为公司发展赋能蓄势。公司滨江新机房基本建成,进入技术系统建设阶段;私募线上化运行以来,线上签约比率超过85%;推进投研数智化,数字化系统覆盖至期现、场外衍生品、期权等业务。做好服务员、营销员、宣讲员、陪练员,组建青年讲师团,开展“潜才培训计划”,培养关键部门、分支机构的干部候选人,永安资本、资产管理总部、研究中心等部门的核心员工队伍快速成长;深入推进“五个坚持”企业文化宣导工作,打造具有长期价值观念、凝心聚力的员工队伍。
4.公司品牌形象不断提升。服务实体经济,承办第三届中国大宗商品金融服务创新峰会,助力大宗商品“保供稳价”,线上观看突破33万人/次;永安资本服务企业累计超过1.2万家,平阳塑编集群延期点价、海外工厂“锁价+配送”、基建工程原材料锁价等业务模式获得证监会、中期协高度肯定,在大宗商品市场树立了期货行业的正面形象。助力共同富裕,累计投入帮扶资金超过9000万元,中期协扶贫考核连续第五年获得第一,交出“脱贫攻坚”靓丽“成绩单”;开展鲲鹏私募孵化计划,培育优质私募机构,做好“扩中”“提抵”大文章。勇挑国企责任担当,“保险+期货”业务触达西藏林芝和那曲、新疆阿克苏等地区,发挥专业优势支持边疆产业经济发展;河南水灾首家捐款100万元。
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