参选奖项:中国最佳期货公司

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票数:16

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  • 公司名称 : 美尔雅期货有限公司
  • 联系电话 : 027-6****504
  • 邮箱 : y*****@mfc.com.cn
  • QQ : 6****8434
  • 用户名 : 美尔雅期货有限公司



    参赛编号 : 000014

    年度经纪业务收入及同比增幅

    2016年数据:10132550.88
    2017年数据:132958073.21
    增幅:31.21%

    年度净利润及同比增幅

    2016年数据:49693685.46
    2017年数据:51233854.67
    增幅:3.1%

    保证金与净资本情况

    保证金情况:2016年数据:171781779166.29
                        2017年数据:158368999328.6


    净资本情况:2016年数据:298184712.93
                        2017年数据:367573939.58
                        增幅:23.27%

    经纪业务方面有哪些创新

    1、积极开拓市场,设立轻型营业部,经纪业务分管领导带头跑动,在莆田、富阳、郑州、等地区进行试点。
    2、首创“美期荣耀”高校赛事,打通高校渠道,进行高校投教及人才战略储备。项目累计在超30家媒体开展宣传,选手超过1500人,大型校园路演15次,团队赛吸引导师33人,广受高校师生好评。
    3、加强主动管理,安排后台管理员工轮动驻点,上半年走出去,下半年请回来,深入调研了解营业部管理层的思路和动态。
    4、敏锐观察到现货经纪商、证券投顾公司等转型需要,推动各系列形成联动机制,组建专项工作小组,梳理工作流程,形成审核、尽调等规则,把握市场机会。
    5、尝试专业化营业部建设,在郑州设立棉纺专业营业部,引进行业专家王海波,成功举办“华中棉纺产业论坛”这一行业盛会。
    6、2017年结合季度会等契机多次开展针对管理层及骨干的专题培训,并启动“专业晨会”、“专业周周讲”两个项目,打造学习型组织,提升员工专业性。
    7、推动公司高层进行大客户拜访和互动,减轻市场压力,倡导大客户服务总部前置,取得良好效果。
    8、创造管培生制度,畅通人才引进渠道。以“专业背景+学历背景”双重筛选标准,引入高素质管培生团队,在持续培训和考核的同时设立淘汰机制

    自荐综述

    围绕宏观经济环境变化和微观企业经营变革两个要点,公司提出面向实体经济提升专业服务的经营方针,同时加强互联网创新业务的发展速度。为了提升服务实体能力,公司在区域扩展上动脑筋,新增安徽、莆田等市场部门,增强产业链服务能力,集中公司优势资源深入经营黑色、棉纺、有色金属等市场规模和经济效益比较好的品种。在互联网创新业务方面,加强客户服务力度,以针对客户需求的全方位指导为抓手,同时线上线下密切配合,线上服务与线下体验店相互促及,取得不俗的业绩表现。资管方面进一步夯实产投研一体化,加强主动管理能力。整体经营思路通过做强总部,互联网+产业比翼齐飞,畅通专业服务渠道,将最优质的产品和服务传递至目标客户。

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