中信期货研究咨询部团队共有40人，团队为客户提供以下增值服务：
1、多层次的专业研究报告服务；
中信期货建立的多层次研究报告体系，包括：
定期报告（日报、周报、季报、年报）；
非定期报告（行业点评、政策专题、策略推介）
特色报告（深度专题、调研纪要、会议纪要等）
2、提供各类投教培训；
为客户提供普及类和定制类的多层级培训服务，包括不仅限于：宏观及品种基本面研究方法及研究框架培训、套保系列培训、套利培训、数据库搭建培训等。
3、提供产业数据及市场数据统计分析服务；
为有需要的客户提供具备逻辑性的产业数据和市场数据，为企业开展市场分析及生产经营计划提供参考依据。
4，提供各类会议服务；
每年由我公司举办的各类闭门沙龙、主题论坛、中型专题会议、数百人的大型年度策略会等为客户带去从宏观到微观的信息分享及投资建议；另外也提供一对一上门路演和线上路演的及时服务。
5、委托调研和课题研究。
针对客户关心的热点问题和热点事件，我公司可提供联合调研和课题研究服务，包括特定时期的产销调研、各类政策的影响调研、套期保值移仓策略专题研究等。
中信期货研究咨询部拥有40位研究员，90%为硕士以上学历，20%毕业于海外著名学府，多次被交易所、专业媒体评为中国金牌期货研究所和优秀研究团队。
中信期货研究咨询部拥有完善的组织架构体系，包括宏观、金融、有色、黑色、能源、化工、农产品、量化、商品策略、产品、财富管理等条线。
中信期货研究咨询部把服务客户放在首位，2019年撰写各类报告2300余篇，路演1200余次，调研20场次，会议210场次，发稿360篇，累计服务产业客户600余家。
中信期货研究咨询部明白要为客户提供持续专业的服务，研究员综合势力的提升是重点。因此，部门不但建立梯队人才，一方面，每年通过校园招聘渠道从国内外重点院校选拔人才，补充新生研究力量；另一方面，积极利用社会招聘渠道吸纳经验丰富的人才，完善人才梯队结构。另一方面，搭建了标准化和个性化相结合的内部培训体系：一是搭建全面、系统、标准化的研究培训材料（包括基础知识，分析框架，套保案例、套利案例等），积累培训基础资源；二是搭建周度研究方法培训和研究观点交流平台，促进内部学习沟通；三是建立“老带新”机制，加快新进人员培养；四是结合研究员研究方向与自身特点确定“挑战任务”，激励研究员发挥所长。
近年来，中信期货研究咨询部荣获多项团队和个人奖项，包括但不限于：
1、连续多年获得期货日报、证券时报评选的“中国金牌期货研究所”称号。
2、荣获上海期货交易所评选的优秀分析师团队、优秀产业服务团队。
3、也曾获得大商所十大投研团队奖。
4、上期所优秀分析师、郑商所高级分析师、证券时报最佳分析师等众多个人荣誉。