在10年前，中国国际期货就一直致力于资管业务的创新研究，无论在理论方面，还是在实战方面，中国国际期货都具有超前的行业发展意识，积极筹备相关知识、能力和人才。公司已经从人才储备、制度体系建设、产品研发、IT技术系统建设等方面进行了全面布局和完善，具备资管业务全面开展的各项专业和管理能力。
    在人才配置方面，公司先后从海外优秀投资公司引进一批具有高素质的金融人才，组建了中期四大人才智库：（1）中期研究院，中国期货行业最优秀、最具市场竞争力的研发团队；（2）中期产业研究中心，长年致力于产业客户的服务和产业链上下游的价值传导机制和创新性的价格监控机制的研究和实践，走出了一条具有中期特点和核心产业研究和服务模式；（3）境外研究中心，中国国际期货外聘具有金融衍生品之父的梅拉梅德先生为首席顾问，主要对境外先进CTA业务模式和金融衍生品最前沿的知识和理念的引进；（4）中期金融工程实验室，是中国期货行业最早采用量化研究方法，对现有投资体系进行另类创新的研究机构，他的研究从技术方法、平台搭建、策略的编写和选用、人才队伍的搭建和孵化，都进行了逐一研究和实践。
    在组织架构搭建方面，公司主要采用自行组建团队做出资管品牌的模式运行，主要是因为中国国际期货拥有强大的人才建设梯队，并且在很早之前就开始探索和研究国外先进的资管业务模式，具备了内部筹建、组织运营和管理的能力。公司在资管业务方面设立了分工、责任明晰的业务部门，设计了产品管理委员会、投资研究部、风险控制部、交易执行部、产品支持部等主要部门。公司在资管业务各业务部门投入总人力14人。
    在产品研发创设方面，公司实行多元化产品发展战略：多策略、多交易类型、多产品、多风险类型等产品，满足市场不同人群的理财需求。已报备并可销售的产品一共有30多个。其中，量化产品采用量化投资、程序化交易的策略。主观产品包含趋势策略、期货跨品种、跨期套利策略，日内短线策略。公司资管业务产品丰富，针对不同客户群体的风险偏好，综合运用各种对冲套利、趋势跟踪及量化投资策略，在风险可控的情况下追求稳健或偏高的收益，产品的预期收益和预期风险均高于货币市场理财产品、债券型理财产品，但整体风险均控制在一定的范围内。
    在风险控制方面，公司坚持以合规经营为管理底线，建立多层次、多维度、多手段的风控管理体系和架构，无论从制度上，还是从人才、设备配备上，都争取达到国际一流金融公司的风险控制要求标准。
    在产品营销方面，由于公司是一个传统的老牌期货公司，没有证券或者银行背景，只能靠自己多年积累的客户资源和品牌精耕细作、厚积薄发，但公司也在积极争取和加强与金融机构的多层面、多角度的合作，通过优势互补、资源共享等机制，将公司资管业务通过各渠道做大做强。截止到2015年7月28日，公司资管户一共29个，起始资金总规模：1.8个亿，平均盈利在23.6%左右（仅是中国国际期货自己发行管理的产品，未包括通过别的通道公司作为投顾的资管产品）。
    在IT技术系统建设方面，公司为期货资管业务已经成功开发了数套策略平台、绩效管理平台、交易系统等软件平台，为中国国际期货开展资管业务提供了强大的智力支持和软硬件的基础平台支持。