
苏州营业部自05年成立以来,在证监局的规范监督和公司上级领导的正确指导下,以市场为中心,坚持以科学发展观统领各项工作,弘扬弘业精神、更新经营思路、明确绩效目标、提升服务能力,各项工作有序推进,获得了突飞猛进的发展,具体可概括为以下几点:
1、业务数据突出。2015年日均权益7754.02,
同比2014年增幅为21.98%,2015年成交额累计1009.82亿,同比2014年增幅为32.97%,各项业绩指标位居公司前列。
2、选贤任能、人才济济。营业部正式员工共16人,其中副经理1名,经理助理4名,高级客户经理5名,客户经理2名,是以80后青年人为主体的员工队伍,更是青年人充分展示自身才华实现自身价值的用武之地,彰显出营业部规范管理和卓越团队欣欣向荣的气派,在苏州地区的同行中也是名列前茅。营业部也致力于加强综合人员职责意识和服务意识,使各方面工作形成高效配合,在努力提升营业部整体实力的同时,更是随时为公司输送人才进行储备。
3、积极履行监管要求、加强内控、回避风险。随着行业的发展,顺应监管要求对营业部的发展具有举足轻重的作用,苏州营业部一直严格要求员工按照监管要求规范执业,对各个岗位的责任人也不断提高要求,岗位之间增加监督和协调机制,通过自控和内控相结合的方式提高管理效率。
苏州营业部秉承弘业的优良传统,坚持“稳健、高效、创新”的企业理念,持续规范化、专业化经营,严格注重风险防范,锐意开拓市场,不断提高核心竞争力。积极发扬团队的专业形象,诚信经营,为投资人提供专业优质的服务。营业部将不断以“规范经营,诚信待人”为经营宗旨,遵照行业规定,坚持公开、公平、公正的交易原则,建立专业诚信之形象,打造金融服务之名牌,以最优质的服务,争取投资人的认同与支持。
1、业务数据突出。2015年日均权益7754.02,
同比2014年增幅为21.98%,2015年成交额累计1009.82亿,同比2014年增幅为32.97%,各项业绩指标位居公司前列。
2、选贤任能、人才济济。营业部正式员工共16人,其中副经理1名,经理助理4名,高级客户经理5名,客户经理2名,是以80后青年人为主体的员工队伍,更是青年人充分展示自身才华实现自身价值的用武之地,彰显出营业部规范管理和卓越团队欣欣向荣的气派,在苏州地区的同行中也是名列前茅。营业部也致力于加强综合人员职责意识和服务意识,使各方面工作形成高效配合,在努力提升营业部整体实力的同时,更是随时为公司输送人才进行储备。
3、积极履行监管要求、加强内控、回避风险。随着行业的发展,顺应监管要求对营业部的发展具有举足轻重的作用,苏州营业部一直严格要求员工按照监管要求规范执业,对各个岗位的责任人也不断提高要求,岗位之间增加监督和协调机制,通过自控和内控相结合的方式提高管理效率。
苏州营业部秉承弘业的优良传统,坚持“稳健、高效、创新”的企业理念,持续规范化、专业化经营,严格注重风险防范,锐意开拓市场,不断提高核心竞争力。积极发扬团队的专业形象,诚信经营,为投资人提供专业优质的服务。营业部将不断以“规范经营,诚信待人”为经营宗旨,遵照行业规定,坚持公开、公平、公正的交易原则,建立专业诚信之形象,打造金融服务之名牌,以最优质的服务,争取投资人的认同与支持。
保证金情况
2014年数据:6356.77万
2015年数据:7754.02万
增幅:21.98%
2015年数据:7754.02万
增幅:21.98%
成交量和成交金额情况
2014年数据:759.42亿
2015年数据:1009.82亿
增幅:32.97%
2015年数据:1009.82亿
增幅:32.97%
为客户提供了哪些增值服务
1、重视投资者教育工作。苏州营业部将投资者教育与公司风险控制、市场开发、期货知识普及和宣传有效的进行结合,为各类投资者提供多种多样的教育培训活动。同时帮助社会公众了解期货市场的功能和作用,自觉维护市场秩序,促进期货市场规范发展。
2、追求卓越、提升服务质量。为了给客户提供及时有效的信息,让客户在当前经济环境下规避风险,合理有效的利用期货市场,营业部重点强化员工的期货专业知识,每周进行全体员工讲盘,通过多方面锻炼提升服务质量,在促进大家相互交流学习的同时也为培养专业的期货讲师做好了准备,创造了良好的研发氛围。营业部针对客户的不同需要举办多种形式的研讨活动,较为出色的赢得了客户的满意。
3、加强风险控制,强化危机意识。2015年面对国际国内金融形势的严峻考验,为规避风险,苏州营业部在公司统一领导下,针对企业经营管理活动中的主要风险环节和风险点进行了认真彻底的自查,并采取了积极有效的管控措施,切实提高公司抵御风险能力。我们以丰富的经验与扎实的理论功底积极为现货企业回避价格波动风险提供了合理的建议,得到众多企业的一致好评。
2、追求卓越、提升服务质量。为了给客户提供及时有效的信息,让客户在当前经济环境下规避风险,合理有效的利用期货市场,营业部重点强化员工的期货专业知识,每周进行全体员工讲盘,通过多方面锻炼提升服务质量,在促进大家相互交流学习的同时也为培养专业的期货讲师做好了准备,创造了良好的研发氛围。营业部针对客户的不同需要举办多种形式的研讨活动,较为出色的赢得了客户的满意。
3、加强风险控制,强化危机意识。2015年面对国际国内金融形势的严峻考验,为规避风险,苏州营业部在公司统一领导下,针对企业经营管理活动中的主要风险环节和风险点进行了认真彻底的自查,并采取了积极有效的管控措施,切实提高公司抵御风险能力。我们以丰富的经验与扎实的理论功底积极为现货企业回避价格波动风险提供了合理的建议,得到众多企业的一致好评。
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