期货公司需树立诚信合规的企业文化，守法合规经营，才能取信于投资者、取信于市场、取信于社会，从而赢得良好经营环境，适应期货市场的发展。

作为金融行业期货公司主体中的一分子，上海中期期货有限公司上至公司股东、董事会及公司经营管理层，下至基层员工，始终把诚信自律放在第一位，并将其长期作为公司企业文化建设的核心内容之一，即“五精神”之“诚实守信合规的从业精神”，长期坚守并践行。

一、公司领导高度重视诚信自律工作，定期制定诚信自律工作及宣传方案
公司领导十分重视诚信建设工作，每年公司总部会召开诚信宣传专题会议，就“如何加强期货行业诚信文化建设”；“公司诚信文化建设的做法和经验交流”；“对完善当前期货市场诚信文化建设的建议”；以及“对期货市场现状及发展的看法和建议”等议题做了专门的研讨。公司各部门纷纷召开部门内部座谈会，学习相关精神，以实际行动来表示对诚信活动的支持。此外，营业部将通过营业场所的宣传展示、投教活动等加强关于诚信的宣传。

二、通过公司内训及企业文化宣传增强公司员工诚信自律
公司每年会对新员工进行内部培训工作，其中一项重要的课程就是学习公司“三信五精神”的企业文化。新员工通过这项内容的学习，除了能更好的融入公司之外，更是将将诚信自律的精神融入到日常工作当中。

三、将诚信建设与投资者交易紧密结合，建立诚信建设的长效机制
目前，上海中期已经将诚信教育融入到平时的投资者教育活动中去，将诚信教育作为投资者教育的一项关键内容，向客户宣传诚信的重要性。公司将长期诚信宣传工作，要求公司员工在投资者教育过程中要加入诚信教育，与客户共建和谐、诚信的市场环境。

“铸诚信期货，扬价值风帆”，随着期货行业竞争日益激烈，上海中期越来越多的意识到：“守法合规经营是期货公司的生存发展之本，诚实守信是行业发展的基石”。公司多年来也参加诚信企业建设的评选，多家营业部也获评上海地区“五好营业部”。通过诚信宣传活动的深入开展，大大加强了公司员工道德建设，提高了员工素质，营造了良好的期货业诚信经营环境。