
金瑞期货经营班子的8名成员(卢赣平、沈纯、施展、钟敏、胡宇清、杨建辉、邓力、邱国洋)均具有十多年期货从业和管理经验。其中,领头人卢赣平先生,复旦大学EMBA,1994年进入期货行业,1997年组建金瑞期货,是中国首屈一指的衍生品专家。经营班子历经多年激烈的市场竞争,一直坚持解放思想,革新图治,反思促变,积极转型,带领公司获得了巨大的丰收。
2015年,领导班子紧跟行业创新发展步伐,与时俱进,奠定了多元化的发展新格局。
一、各项指标登上新台阶,利润总额再创历史新高
2015年,国内经济形势持续低迷,但在全体员工的共同努力之下,各项指标持续增长,公司利润总额实现历史新高突破1.21亿元,同比增长4.57%,客户权益达到45.21亿元,同比增长43.30%,交易额达到9.63万亿元,同比翻番,完成了集团制定的利润考核目标。
2015年年初,公司制定了“加速创新,实现跨越”的工作思路,并提出了落实“业务、管理、文化和服务创新”、提升“四大能力”的工作重点,各大区积极响应,你追我赶,狠抓落实,取得了较好的成效。
二、创新业务取得新进展,转型发展迈出实质步伐
风险管理业务逐步成为公司重要的赢利点。2015年金瑞资本共实现营业收入超过47亿元,实现利润约2,550万元,同比大幅增长。利润的增长离不开业务模式的创新。金瑞资本围绕风险管理,服务实体经济,开展了质押回购+期权的期现结合业务创新;透过人民币结算为内、外盘套利客户提供快捷简便的电子交易平台,扩大交易量的同时增加利润,目前LME交易规模5000万人民币左右;合作保值交易名义资金达到2亿元,规模效应初显,资金利用率逐渐提高;场外期权业务量逐渐扩大,全年总期权交易名义金额达到25亿元左右。
资管规模和服务能力得到了较快的提升。2015年,原产品中心与资管部进行了合并调整。凭借专业的销售团队、丰富的产品资源,公司产品发行规模与总收入呈现迅猛增长,产品销售规模再上新台阶,自主发行产品及外部投顾资源都取得了较好的业绩,产品全部实现正收益,其中预期年化收益率最高超过200%,截至12月累计发行及代销理财产品39只,合计规模约10.9亿元,其中,通过公司资管平台发行产品规模6.75亿元。
三、管理基础得到新加固,支持服务能力显著提升
在经营班子的领导下,一是丰富了营销支持与管理手段,二是加强了IT管理执行和风控支撑,三是初步建立了以战略为导向的绩效管理体系,四是强化了企业文化建设和成果输出。
四、践行“三严三实”新要求,坚强保证作用充分发挥
2015年,根据上级统一部署,公司上下扎实开展“三严三实”,把落实党风廉政建设纳入全年工作重点,认真开展了自查自纠和整改工作,有效推动了公司经营管理再上新台阶。
具有强烈开拓创新意识是金瑞期货经营班子的重要特色。班子成员个性和阅历不尽相同,但是较高的职业化素质、丰富的企业工作实践、共同的价值观和奋斗目标,为班子成员之间的精诚团结以及合力的形成奠定了良好基础。
2015年,领导班子紧跟行业创新发展步伐,与时俱进,奠定了多元化的发展新格局。
一、各项指标登上新台阶,利润总额再创历史新高
2015年,国内经济形势持续低迷,但在全体员工的共同努力之下,各项指标持续增长,公司利润总额实现历史新高突破1.21亿元,同比增长4.57%,客户权益达到45.21亿元,同比增长43.30%,交易额达到9.63万亿元,同比翻番,完成了集团制定的利润考核目标。
2015年年初,公司制定了“加速创新,实现跨越”的工作思路,并提出了落实“业务、管理、文化和服务创新”、提升“四大能力”的工作重点,各大区积极响应,你追我赶,狠抓落实,取得了较好的成效。
二、创新业务取得新进展,转型发展迈出实质步伐
风险管理业务逐步成为公司重要的赢利点。2015年金瑞资本共实现营业收入超过47亿元,实现利润约2,550万元,同比大幅增长。利润的增长离不开业务模式的创新。金瑞资本围绕风险管理,服务实体经济,开展了质押回购+期权的期现结合业务创新;透过人民币结算为内、外盘套利客户提供快捷简便的电子交易平台,扩大交易量的同时增加利润,目前LME交易规模5000万人民币左右;合作保值交易名义资金达到2亿元,规模效应初显,资金利用率逐渐提高;场外期权业务量逐渐扩大,全年总期权交易名义金额达到25亿元左右。
资管规模和服务能力得到了较快的提升。2015年,原产品中心与资管部进行了合并调整。凭借专业的销售团队、丰富的产品资源,公司产品发行规模与总收入呈现迅猛增长,产品销售规模再上新台阶,自主发行产品及外部投顾资源都取得了较好的业绩,产品全部实现正收益,其中预期年化收益率最高超过200%,截至12月累计发行及代销理财产品39只,合计规模约10.9亿元,其中,通过公司资管平台发行产品规模6.75亿元。
三、管理基础得到新加固,支持服务能力显著提升
在经营班子的领导下,一是丰富了营销支持与管理手段,二是加强了IT管理执行和风控支撑,三是初步建立了以战略为导向的绩效管理体系,四是强化了企业文化建设和成果输出。
四、践行“三严三实”新要求,坚强保证作用充分发挥
2015年,根据上级统一部署,公司上下扎实开展“三严三实”,把落实党风廉政建设纳入全年工作重点,认真开展了自查自纠和整改工作,有效推动了公司经营管理再上新台阶。
具有强烈开拓创新意识是金瑞期货经营班子的重要特色。班子成员个性和阅历不尽相同,但是较高的职业化素质、丰富的企业工作实践、共同的价值观和奋斗目标,为班子成员之间的精诚团结以及合力的形成奠定了良好基础。
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