2024年，在全球经济格局深度调整、市场环境复杂多变的背景下，上海海通资源管理有限公司（以下简称公司）秉持"稳中求进、守正创新"的发展理念，稳步开展期现业务、场外衍生品业务和做市业务，助力企业精准运用期货及衍生品金融工具，有效应对价格波动风险，优化供应链管理。
一、夯实业务根基，提升服务水平
期现业务方面，公司聚焦有色金属与工业品领域，构建差异化投研体系，积极为实体企业提供定制化风险管理方案，助力客户对冲价格波动风险。全年累计现货购销超50亿元，期货成交额超660亿元，共计服务产业客户109家，其中中小微企业45家，上市公司3家；针对不同品种的市场分化特征，公司持续深化投研体系建设，提升市场研判能力，为客户提供更具针对性的风险管理解决方案。此外，公司积极拓展与行业龙头企业的交流合作，通过资源整合与优势互补，不断提升服务实体经济的深度与广度。
场外衍生品业务方面，公司深入贯彻"客户导向、产品创新、管理优化"的战略方针，通过深度挖掘客户需求，为各类企业量身定制专业化风险管理解决方案。2024年全年新增合作客户45家，累计完成交易2046笔。同时，公司通过系统跟踪宏观经济走势、行业动态、基本面变化及技术指标等多维度信息，定期编制专业场外周报，为客户提供前瞻性市场洞察和增值服务，持续提升服务质量和客户价值。
做市业务方面，公司积极申请新品种做市商资格，不断拓展和丰富品种布局，2024年开展做市业务的品种共有19个，其中商品期权做市5个、商品期货做市10个、股票期权做市4个。面对激烈的市场竞争，公司通过持续升级做市交易系统、深化策略研究，提升了做市质量和效率，较好地完成了各交易所品种的做市义务，积极为市场提供流动性。在股票期权做市方面，上海证券交易所给予公司2024年度股票期权主做市商年度综合评价结果为A，上证50ETF期权主做市商、中证500ETF期权主做市商、华夏科创50ETF期权主做市商年度评价结果也均为A。
二、内部治理完善，人员队伍精干
治理结构方面，公司设立有董事会和监事，董事会下设投资决策委员会、风险管理委员会，各机构多层面多维度对公司进行全面风险管理。组织架构方面，公司设立有12个前台业务部门和6个中后台职能部门，各部门职责清晰、协同高效，形成“前中后台相互制衡、相互促进”的运行机制。2024年，公司通过动态调整授权体系、优化业务流程等措施，全力保障业务稳健运行。
制度建设方面，结合监管政策与业务需求，公司全年发布25项制度，涵盖业务操作、合规管理、客户服务等多个维度，包括《资金管理制度》《客户资信管理制度》《内部信息管理办法》等，并废止不适用制度5项，确保制度体系与时俱进。
人才支撑方面，公司坚持“人才是第一资源”理念，2024年围绕业务发展需求，开展45场专题培训，累计培训3873课时，内容涵盖廉洁从业、衍生品交易策略、监管部门及交易所新规、网络安全等核心领域，员工专业能力显著提升。同时，公司注重打造“有温度”的企业文化，通过节日慰问、生日祝福、健康体检等多元化方式提升员工归属感，营造温暖和谐的企业文化氛围。
公司始终恪守“金融服务实体经济”的根本宗旨，深度践行期货市场服务实体的使命担当。以期现结合为业务基石，以创新驱动为发展引擎，充分释放专业投研能力与市场敏捷响应优势，灵活运用期货、期权等衍生品工具，持续创新服务模式，为客户提供涵盖价格风险管理、库存优化等在内的一站式服务方案，切实赋能实体企业提升经营韧性与市场竞争力。