
2024年,中泰期货认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实习近平总书记关于金融工作的重要论述,始终坚守金融服务实体经济的初心使命,积极培育和弘扬中国特色金融文化,深入践行“合规、诚信、专业、稳健、担当”的行业文化理念,引领推动公司规范、稳健经营,努力把“文化软实力”转化为公司提级进位“核心竞争力”,推进经营管理不断提级进位。中泰期货主要经营指标连续五年提级进位,在中国证监会2024年期货公司分类评价中获评A类AA级。荣获“中国最佳期货公司奖”等荣誉20余项。
一、以党建统领文化建设实践
中泰期货坚持以服务实体经济为根本宗旨,深化“国企姓国,国企是企”认识,坚定党建统领全局工作政治自觉,落实“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门协调推进、全员共同参与”工作机制,统筹调度推进,分层分类指导,始终把思想政治教育融入文化建设,将红色教育作为文化建设的重要载体,传承红色基因,确保文化建设保持正确的政治方向,形成从制度建设、组织保障、人力支持、督导检查、组织活动等方面齐推共助行业文化理念在公司落地生根,在文化建设各方面都取得了新成效。在中期协首次开展的文化建设专项评价中名列前茅,连续8年在中期协乡村振兴工作考评中名列前茅,连续7年成为“省级文明单位”,连续两年在省委保密办举办的活动中获评全省一等奖,连续两年获评“最佳企业文化品牌建设奖”,党建案例在“人民金融 以学铸魂建新功”主题案例征集活动中获评优秀成果二等奖并入选中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库。2024年,在中央、省级和财经领域重要媒体发布宣传报道100余篇,组织开展专题文化宣讲会、演讲比赛等活动。
二、以合规经营创造品牌价值
中泰期货敬畏法治、敬畏规则,将底线意识贯穿于不同业务条线,通过持续完善治理结构,加强合规风控队伍建设,健全各项规章制度,不断强化合规风控管理,筑牢从业底线。一是持续提升合规管理效能。强化监管案例宣导、自查和考核问责,提高重点领域的检查及自查频率,开展各类自查共计109次,各类业务合规及风险管理效能不断提升。二是持续健全公司全面风险管理体系。加强本质风险的事前管控,提升专业化风险管理能力,强化子公司关键风险领域合规风控管理,确保公司各项业务规范健康发展。三是增强合规执业展业的思想自觉和行动自觉。组织全体员工签署《合规承诺书》《廉洁从业承诺书》,定期开展廉洁从业和监管处罚案例学习活动,以规范员工行为,履行诚信义务。积极参与行业规章、自律规则等起草工作,助力行业提升合规水平。积极承办交易所和协会组织的交易者教育、防非宣传、行业文化建设等相关活动。
三、以专业能力夯实高质量发展根基
中泰期货注重专业能力提升工作,整合利用优势专业资源,持续推进业务转型。一是强化总部赋能一线工作。充分发挥财富管理委员会职能作用,优化专业人才配置,打造个人投资者条线、产业客户条线、金融机构客户条线、专业型投资者条线等四大专业条线,强化总部赋能一线工作,促进经纪业务转型发展。二是着力推广“研究+”服务模式。组建22个产业链深度专业服务团队,打造42个深耕品种,新推出27个线上交易咨询产品与ZHONGTECH策略平台,满足客户多类型服务需求。2024年开发服务大型行业龙头、产业链TOP150企业149家,与64家持牌金融机构建立合作,落地期货账户219户。三是打造“X航”人才培养和赋能体系。继续深入开展“强培训 强赋能 促提升”系列活动,加大专业培训和赋能力度,打造市场竞争优势。在成功举办“赋能一线、提质增效”助航系列培训的基础上,开展面向各细分条线的“精准赋能、培育专家”深航系列培训,开展中泰汇融资本面向公司各经营主体的风险管理业务培训,全面提升全员尤其是一线营销服务人员的专业服务能力。四是发挥专业优势,服务重大战略。2024年,中泰期货在全国范围内落地“保险+期货”项目170余个,为农户提供风险保障金额21.35亿元;深入落实服务黄河流域生态保护和高质量发展战略,2024年,服务沿黄地区企业数量1480家,同比增长23.33%。服务国家“双碳”战略和山东省绿色低碳高质量发展先行区建设,完成绿色期货品种深度研究报告13篇,服务工业硅、碳酸锂等产业企业163户,权益规模27.31亿元。
四、以创新发展增强公司市场竞争力
中泰期货倡树“专业创新制胜”文化导向,进一步增强市场竞争优势。在创新发展方面,中泰期货坚持以专业、创新服务在竞争中赢得市场,增强核心竞争力。一是强化金融科技赋能。持续推进“一台两端”建设,加速数据治理及可视化应用场景建设,推进运营中台建设和丰富RPA场景,提升公司整体服务效率。二是为乡村产业振兴注入金融动力。中泰期货将保险公司“种植险”与挂钩期货标的的“价格险”相结合,形成综合型“保险+期货”模式,获评山东省2024年度“好品金融”产品。
一、以党建统领文化建设实践
中泰期货坚持以服务实体经济为根本宗旨,深化“国企姓国,国企是企”认识,坚定党建统领全局工作政治自觉,落实“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门协调推进、全员共同参与”工作机制,统筹调度推进,分层分类指导,始终把思想政治教育融入文化建设,将红色教育作为文化建设的重要载体,传承红色基因,确保文化建设保持正确的政治方向,形成从制度建设、组织保障、人力支持、督导检查、组织活动等方面齐推共助行业文化理念在公司落地生根,在文化建设各方面都取得了新成效。在中期协首次开展的文化建设专项评价中名列前茅,连续8年在中期协乡村振兴工作考评中名列前茅,连续7年成为“省级文明单位”,连续两年在省委保密办举办的活动中获评全省一等奖,连续两年获评“最佳企业文化品牌建设奖”,党建案例在“人民金融 以学铸魂建新功”主题案例征集活动中获评优秀成果二等奖并入选中国金融业党的建设与思想文化建设调研成果库。2024年,在中央、省级和财经领域重要媒体发布宣传报道100余篇,组织开展专题文化宣讲会、演讲比赛等活动。
二、以合规经营创造品牌价值
中泰期货敬畏法治、敬畏规则,将底线意识贯穿于不同业务条线,通过持续完善治理结构,加强合规风控队伍建设,健全各项规章制度,不断强化合规风控管理,筑牢从业底线。一是持续提升合规管理效能。强化监管案例宣导、自查和考核问责,提高重点领域的检查及自查频率,开展各类自查共计109次,各类业务合规及风险管理效能不断提升。二是持续健全公司全面风险管理体系。加强本质风险的事前管控,提升专业化风险管理能力,强化子公司关键风险领域合规风控管理,确保公司各项业务规范健康发展。三是增强合规执业展业的思想自觉和行动自觉。组织全体员工签署《合规承诺书》《廉洁从业承诺书》,定期开展廉洁从业和监管处罚案例学习活动,以规范员工行为,履行诚信义务。积极参与行业规章、自律规则等起草工作,助力行业提升合规水平。积极承办交易所和协会组织的交易者教育、防非宣传、行业文化建设等相关活动。
三、以专业能力夯实高质量发展根基
中泰期货注重专业能力提升工作,整合利用优势专业资源,持续推进业务转型。一是强化总部赋能一线工作。充分发挥财富管理委员会职能作用,优化专业人才配置,打造个人投资者条线、产业客户条线、金融机构客户条线、专业型投资者条线等四大专业条线,强化总部赋能一线工作,促进经纪业务转型发展。二是着力推广“研究+”服务模式。组建22个产业链深度专业服务团队,打造42个深耕品种,新推出27个线上交易咨询产品与ZHONGTECH策略平台,满足客户多类型服务需求。2024年开发服务大型行业龙头、产业链TOP150企业149家,与64家持牌金融机构建立合作,落地期货账户219户。三是打造“X航”人才培养和赋能体系。继续深入开展“强培训 强赋能 促提升”系列活动,加大专业培训和赋能力度,打造市场竞争优势。在成功举办“赋能一线、提质增效”助航系列培训的基础上,开展面向各细分条线的“精准赋能、培育专家”深航系列培训,开展中泰汇融资本面向公司各经营主体的风险管理业务培训,全面提升全员尤其是一线营销服务人员的专业服务能力。四是发挥专业优势,服务重大战略。2024年,中泰期货在全国范围内落地“保险+期货”项目170余个,为农户提供风险保障金额21.35亿元;深入落实服务黄河流域生态保护和高质量发展战略,2024年,服务沿黄地区企业数量1480家,同比增长23.33%。服务国家“双碳”战略和山东省绿色低碳高质量发展先行区建设,完成绿色期货品种深度研究报告13篇,服务工业硅、碳酸锂等产业企业163户,权益规模27.31亿元。
四、以创新发展增强公司市场竞争力
中泰期货倡树“专业创新制胜”文化导向,进一步增强市场竞争优势。在创新发展方面,中泰期货坚持以专业、创新服务在竞争中赢得市场,增强核心竞争力。一是强化金融科技赋能。持续推进“一台两端”建设,加速数据治理及可视化应用场景建设,推进运营中台建设和丰富RPA场景,提升公司整体服务效率。二是为乡村产业振兴注入金融动力。中泰期货将保险公司“种植险”与挂钩期货标的的“价格险”相结合,形成综合型“保险+期货”模式,获评山东省2024年度“好品金融”产品。
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