国投期货认真学习践行期货行业文化，推动“合规、诚信、专业、稳健、担当”理念融入公司治理、发展战略、发展方式、员工行为规范等，并通过强化党建引领、筑牢合规风控、聚焦主责主业、抓实文化宣导等方式，引导全员恪守职业道德、珍惜行业声誉，守好期货服务实体经济高质量发展的根与魂，促进业务发展与行业文化深度融合，推动行业文化在国投期货全面落地。
1.夯实文化建设根基。国投期货调整文化建设领导小组、组建文化建设工作小组，构建“党委集中领导、党政齐抓共管、部门协同配合、全员积极参与”的文化建设格局；认真落实《国投期货有限公司文化建设工作实施方案》，印发《文化建设管理办法（试行）》，明确文化建设工作内容、组织架构、职责分工、实施要求等内容，推动文化建设全面融入企业经营管理；发挥考核“指挥棒”作用，将文化建设纳入各部门、分支机构及子公司年度绩效考核，并将中国特色金融文化和期货行业文化理念纳入全员“360度评价”体系，以考核引导文化建设重点任务全面落地。
2.厚植合规风控文化。国投期货深入学习贯彻《关于加强监管防范风险促进期货市场高质量发展的意见》，坚守合规风控底线，强化内控制度体系的衔接与匹配，2024年新增制度19项、修订制度84项，统筹开展合规风控培训，建立合规问责体系，并完善全面风险管理体系，以风险大起底为契机，针对重点业务、重点领域优化风险防控策略和机制，全面提升风险防控能力。同时，通过全员签订《廉洁从业承诺书》、建立廉洁档案、组织观看警示教育片、开展集体谈话和干部任前谈话等方式，培育廉洁文化，培养全员合规风控和廉洁自律意识，提升企业风险管控水平。
3.以专业专长服务实体经济高质量发展。国投期货认真落实《关于资本市场做好金融“五篇大文章”的实施意见》，集成期货专长持续向服务产业、服务中小微企业聚焦聚力，打造“国投大宗”产业服务品牌，制作“五位一体”产业客户服务工具包，健全“企业需求+工具选择+市场分析+方案制定”的全流程产业服务体系，2024年，共举办“国投大宗”产业服务活动 69场，优化一站式交割服务，全年交割总量行业排名第7，帮助2家企业成功申请交割库资质，并运用期权结构、基差业务累计服务产业客户家次950余家次、服务中小微企业230余家，含权贸易2024年度累计贸易总额排名行业前列，服务实体经济质效进一步提升。公司《新型衍生品工具“反向凤凰”——助力中小微企业库存优化联动收益增厚》案例成功入选中期协服务实体经济优秀案例，《活用场内外期权 服务企业库存管理的改进与创新》案例获评郑商所2024“高质量发展中的期货力量”征文一等奖。
4.履行社会责任，服务国家乡村振兴战略。国投期货积极响应国家号召，2024年与集团定点帮扶的贵州省罗甸县、陕西省延长县等地区开展结对帮扶，捐赠资金达189万元，用于产业帮扶、生态振兴、教育发展项目等，有效提升了乡村振兴地的产业发展水平和乡村治理水平，并采购结对帮扶县农副产品50万元，以消费帮扶支持乡村振兴地发展；发挥专业优势，充分运用“保险+期货”工具服务“三农”，2024年共开展“保险+期货”项目35个，提供约9.3亿元风险保障，以实际行动稳企安农。公司报送集团的《“保险+期货”打通惠农一公里》案例成功入选国务院国资委中央企业助力乡村振兴蓝皮书。
5.举办特色活动，增强行业文化认同感。国投期货致力于推动文化建设与企业发展深度融合，积极搭建特色活动载体，为企业向“新”而行注入强劲动力。2024年，结合公司更名，开展“迎新逐梦 共‘期’未来”文化活动，举办新Slogan创意大赛，提升公司在市场竞争中的可辨识度；举办智勇大冲关暨文化宣导拓展活动，引导广大员工把行业文化理念和企业文化理念内化于心、外化于行；组织参加上海金融系统立功竞赛活动，引导职工锚定竞赛目标，践行行业文化要求，获得立功竞赛集体三等奖1项，技能提升个人一等奖2项、三等奖1项，服务实体企业优秀案例三等奖1个，持续增强行业文化认同感和向心力，以文化高质量建设引领保障企业高质量发展。