云财富期货始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深度融合期货行业“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化内核，逐步形成“思想引领、制度护航、活动赋能、宣传聚力”的文化建设实践体系。
       一、思想引领与制度筑基：构建文化建设双轮驱动体系
       公司将文化建设作为战略核心工程，由党组织统筹领导，制定《文化建设工作方案》，以党的先进思想为文化建设铸魂。在制度层面，构建“文化理念—制度规范—业务流程”三位一体的落地机制，将合规经营、客户至上等文化理念嵌入薪酬考核、业务操作全流程。
       二、组织保障与活动创新：激活文化建设内生动力
       公司成立文化建设工作小组，制定《文化建设小组工作机制》，形成“策划—执行—评估”闭环管理。2024年开展三大类特色活动：在社会责任领域，组织员工参与助学捐赠、乡村振兴等公益活动，获评“最佳乡村振兴服务及社会责任公益奖”；在投资者教育方面，承办大商所、中期协等机构的交易者教育活动，覆盖企业及投资者5000余人次，帮助树立理性投资理念；在员工文化建设中，举办“重走长征路・奋进新征程”健步行、书画摄影比赛等活动，结合行为规范培训、廉洁从业教育，实现文化理念入脑入心。
       三、品牌传播与矩阵构建：打造文化建设立体宣推格局
       打造“线上+线下”“行业+社会”的全方位宣传矩阵。线上通过公司官网、微信公众号发布文化建设相关报道，其中《培育中国特色金融文化提升服务实体经济质效》等文章在中国网、期货日报等主流媒体转载；线下在总部及分支机构设立投教园地、文化墙，滚动播放行业文化宣传片。2024年策划“金融教育宣传月”“公平竞争政策宣传周”等主题活动，形成集中宣传效应。凭借文化建设与经营发展的深度融合，公司荣获“中国最具成长性期货公司”“中国金牌期货研究所”等多项行业大奖，品牌影响力显著提升。