党建引领文化建设：弘业期货坚持以党建为引领，把文明创建作为履行国企经济责任、政治责任、社会责任的有效载体和有力抓手。成立以党委班子成员为组员的文明创建工作领导小组，下设办公室，负责具体抓，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好局面。通过主题教育、“三会一课”、主题党日等形式载体，加强党员干部思想政治教育，倡导主动践行社会主义核心价值观，将“人人都是创建主体、人人代表弘业形象”的理念根植于职工心中，在全公司营造浓厚的文明创建氛围。
      打造特色企业文化：秉承期货行业“合规、诚信、专业、稳健、担当”的文化理念，突出将公司文化建设放在发展战略高度，以文化赋能公司治理。积极培育的企业文化精神，开展环湖、登山、职工运动会等丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力、职工归属感。
      履行社会责任彰显文化担当：积极响应上级党组织号召，派驻中层干部到乡村振兴地担任第一书记，投身乡村振兴一线。坚守“期货服务用心、农户种植安心”的理念，在全国19个省开展近400个“保险+期货”项目，承保农产品货值约35亿元，惠及农户超10万人，助力产业发展和乡村振兴。开展“慈善一日捐”、爱心献血、“劳动者港湾”等公益活动，彰显国企担当。
      服务实体经济体现文化价值：以客户为中心，不断提高服务实体经济的水平，提升企业核心竞争力，增强核心功能。推行“科技弘业”战略，提升客户体验。持续加大技术投入，以数据要素为核心资源、金融科技为核心引擎、金融服务为核心场景，着力夯实数字化发展基石。改版升级“弘业期货”小程序，自主研发“弘业期货”app并上线运行，界面友好、操作便利，有效提升了产品品质和用户体验，让科技创新成为企业新名片。