
2024年,面对复杂多变的外部环境和超出预期的多重压力挑战,东吴期货坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行中期协《期货行业文化建设工作纲要》精神,始终贯彻“合规、诚信、专业、稳健、担当”行业文化,勇于创新、敢为善为、合规稳健,坚持金融服务实体经济主责主业,主动扛起国有企业社会责任,充分展现了行业良好精神面貌,并通过专业化的内控机制和防范措施、投教活动、党工群团工作,积极服务实体经济,传递企业正能量和品牌形象,在业内具有较好的品牌知名度和声誉。
1、建立健全风舆管理内控机制和防范措施
2024年,为有效管理声誉风险,完善全面风险管理体系,维护和提升公司形象,东吴期货认真做好符合公司战略目标、业务规模、产品特点的声誉风险管理制度体系建设,明确公司声誉风险管理目标,主动有效地监测、识别、评估、应对和报告声誉风险,最大程度地防范和减少声誉风险对公司、交易者、行业造成的损失和负面影响,为东吴期货声誉风险管理办法的出台打下了坚实的基础。2024年,全年未发生任何声誉相关风险事件。
2、大力服务实体经济,积极扛起使命担当
2024年,东吴期货先后赴多个省市地区开展涉农“保险+期货”项目,品种涉及橡胶、玉米、大豆、苹果、生猪、花生等,有效控制和分散农产品价格风险,发挥了为农户保“价”护航的重要作用。特别是新疆麦盖提红枣“保险+期货”案例荣获郑商所优秀项目和最佳宣传奖两项殊荣。同时,大力推动产业开户开发与服务工作,积极开展含权贸易项目,得到了郑商所、大商所及上期所等交易所肯定,公司获得上期所航运产业服务奖、“强源助企”贡献奖、最佳商品期货产业服务奖等多个奖项,子公司东吴玖盈被授予“上期综合业务平台年度优秀交易商”荣誉称号。
3、积极开展投教活动,引导和培育客户健康的投资理念
2024年,东吴期货组织分支机构和业务团队全年举办各交易所支持的专业投教活动共计40余场,数千名投资者参与。响应中期所号召,举办20余场国债期货、股指期货专项培训会。组织多次线下产业链走访活动,对20余家企业进行走访调研,为企业定制风险管理方案服务,开展定制化风险管理培训活动。
4、积极开展丰富多彩的团建活动
东吴期货坚持以党建带工建、带团建,组织开展丰富多彩的员工活动,引导广大员工聚焦文化建设,凝聚员工奋进力量。2024年,先后参与母公司东吴证券奥运嘉年华及职工趣味运动会,开展“巾帼绽芳华,花香悦生活”三八女神节活动、“童心童趣 庆六一”员工亲子家庭日活动。组织参观新四军纪律建设专题展、上海革命历史博物馆、苏州独立支部旧址等红色教育基地。开展员工年度体检、“聆听咖啡”助残就业慈善项目、员工义务献血、“慈善一日捐”等活动,让员工在强健体魄、陶冶情趣的同时,增进彼此间的了解和信任,增加对团队的喜爱和对公司的忠诚,有效地增强了公司凝聚力。
1、建立健全风舆管理内控机制和防范措施
2024年,为有效管理声誉风险,完善全面风险管理体系,维护和提升公司形象,东吴期货认真做好符合公司战略目标、业务规模、产品特点的声誉风险管理制度体系建设,明确公司声誉风险管理目标,主动有效地监测、识别、评估、应对和报告声誉风险,最大程度地防范和减少声誉风险对公司、交易者、行业造成的损失和负面影响,为东吴期货声誉风险管理办法的出台打下了坚实的基础。2024年,全年未发生任何声誉相关风险事件。
2、大力服务实体经济,积极扛起使命担当
2024年,东吴期货先后赴多个省市地区开展涉农“保险+期货”项目,品种涉及橡胶、玉米、大豆、苹果、生猪、花生等,有效控制和分散农产品价格风险,发挥了为农户保“价”护航的重要作用。特别是新疆麦盖提红枣“保险+期货”案例荣获郑商所优秀项目和最佳宣传奖两项殊荣。同时,大力推动产业开户开发与服务工作,积极开展含权贸易项目,得到了郑商所、大商所及上期所等交易所肯定,公司获得上期所航运产业服务奖、“强源助企”贡献奖、最佳商品期货产业服务奖等多个奖项,子公司东吴玖盈被授予“上期综合业务平台年度优秀交易商”荣誉称号。
3、积极开展投教活动,引导和培育客户健康的投资理念
2024年,东吴期货组织分支机构和业务团队全年举办各交易所支持的专业投教活动共计40余场,数千名投资者参与。响应中期所号召,举办20余场国债期货、股指期货专项培训会。组织多次线下产业链走访活动,对20余家企业进行走访调研,为企业定制风险管理方案服务,开展定制化风险管理培训活动。
4、积极开展丰富多彩的团建活动
东吴期货坚持以党建带工建、带团建,组织开展丰富多彩的员工活动,引导广大员工聚焦文化建设,凝聚员工奋进力量。2024年,先后参与母公司东吴证券奥运嘉年华及职工趣味运动会,开展“巾帼绽芳华,花香悦生活”三八女神节活动、“童心童趣 庆六一”员工亲子家庭日活动。组织参观新四军纪律建设专题展、上海革命历史博物馆、苏州独立支部旧址等红色教育基地。开展员工年度体检、“聆听咖啡”助残就业慈善项目、员工义务献血、“慈善一日捐”等活动,让员工在强健体魄、陶冶情趣的同时,增进彼此间的了解和信任,增加对团队的喜爱和对公司的忠诚,有效地增强了公司凝聚力。
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