公司极为重视信息披露的透明度与及时性。在 2024 年，公司进一步优化了信息披露机制，确保各项信息能够准确、及时地传达给投资者。同时，公司持续完善舆情监测体系，不仅能够更为精准地发现潜在风险，还能对其进行深入评估，进而制定出更为有效的应对策略。通过积极主动地与投资者沟通交流，及时解答他们的疑问，回应他们的关切，成功维护了自身的良好形象，增强了投资者对公司的信心，为公司的稳定发展筑牢了根基。

在舆情管理方面，进一步完善了全面风险管理体系，强化对公司从业人员道德风险的防范，提升声誉风险管理能力，并要求公司及子公司全体员工严格遵守执行《瑞达期货声誉风险管理制度》。此外，公司还升级了自动舆情监测系统，使其能够更迅速地捕捉市场动态以及各类与公司相关的信息，并且实现了实时微信预警。一旦监测到潜在风险，相关人员会立刻依据《瑞达期货声誉管理制度》的规定，进行专业评估并上报给合规部门，由合规部牵头制定针对性的应对策略，最大程度地减轻或消除可能对公司造成的不利影响。

在企业文化建设方面，2024 年瑞达期货积极响应党中央的号召，把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。深度融合瑞达期货独特的企业文化，全面加强企业文化建设工作。公司深刻认识到企业文化是推动自身发展的核心动力，是塑造公司形象、提升市场竞争力的关键因素。因此，公司始终秉持 “合规、诚信、专业、稳健、担当” 的期货行业文化，通过开展一系列丰富多彩、形式多样的活动，如组织员工培训、举办主题演讲比赛、不断强化员工对企业文化的理解与认同，进一步筑牢正确的行业价值观，充分发挥文化的引领、凝聚、促进和塑造作用。

经过全体员工的共同努力，2024 年公司的文化软实力得到了进一步提升，具有瑞达期货特色的企业文化体系更加成熟和完善。公司员工对企业文化的认同感和归属感进一步增强，凝聚力和向心力达到了新的高度。