
财达期货邯郸营业部,自2014年成立以来,拥有一支由敬业、高效、专业人才组成的业务团队,多次荣获公司颁发的先进集体荣誉,彰显了团队的不凡实力与卓越贡献。
在内部管理上,持续精进,不断优化管理机制,确保营业部能够迅速适应市场变化,实现高效运营。通过定期举办管理培训与交流盛会,不断提升管理层及全体员工的战略洞察力与执行效能,推动营业部实现高效、稳健运营。
团队建设方面,坚持人才是发展的根本。重视人才梯队建设,通过内外部培训资源的深度整合与业务实战的锤炼,全方位提升团队的专业技能与综合素养。同时,强化团队协作,促进跨部门沟通,营造出一个开放包容、鼓励创新的工作环境,激发每一位成员的潜能与创造力,实现个人与团队的共同成长与飞跃。
在绩效管理上,秉持公平、公正、透明的原则,采用量化指标与定性评价相结合的方式,对员工绩效进行全面、客观的评估。考核结果直接关联薪酬激励与职位晋升机会,有效激发了员工的工作热情与潜能,为营业部整体业绩的持续提升注入了强劲动力。
我们始终坚守“客户至上,合规为先”的核心理念。在业务操作中,我们严格遵循法律法规与监管要求,确保每一笔业务都合规、稳健。同时,加强员工合规教育,提升全员合规意识,构建了一个“人人讲合规,事事守规矩”的良好生态,为营业部的稳健发展奠定了坚实的基石。
结合邯郸当地的产业特色与市场需求,我们充分发挥期货市场的功能优势,为客户提供定制化的期现结合业务解决方案,助力实体企业有效规避经营风险。我们倡导理性投资,致力于为机构和个人投资者提供专业、细致的服务,赢得了业内外的高度认可与良好口碑。
展望未来,财达期货邯郸营业部将继续秉承初心,以更加专业的服务、更加高效的管理、更加团结的团队,为客户创造更大价值,为行业的繁荣发展贡献力量。
在内部管理上,持续精进,不断优化管理机制,确保营业部能够迅速适应市场变化,实现高效运营。通过定期举办管理培训与交流盛会,不断提升管理层及全体员工的战略洞察力与执行效能,推动营业部实现高效、稳健运营。
团队建设方面,坚持人才是发展的根本。重视人才梯队建设,通过内外部培训资源的深度整合与业务实战的锤炼,全方位提升团队的专业技能与综合素养。同时,强化团队协作,促进跨部门沟通,营造出一个开放包容、鼓励创新的工作环境,激发每一位成员的潜能与创造力,实现个人与团队的共同成长与飞跃。
在绩效管理上,秉持公平、公正、透明的原则,采用量化指标与定性评价相结合的方式,对员工绩效进行全面、客观的评估。考核结果直接关联薪酬激励与职位晋升机会,有效激发了员工的工作热情与潜能,为营业部整体业绩的持续提升注入了强劲动力。
我们始终坚守“客户至上,合规为先”的核心理念。在业务操作中,我们严格遵循法律法规与监管要求,确保每一笔业务都合规、稳健。同时,加强员工合规教育,提升全员合规意识,构建了一个“人人讲合规,事事守规矩”的良好生态,为营业部的稳健发展奠定了坚实的基石。
结合邯郸当地的产业特色与市场需求,我们充分发挥期货市场的功能优势,为客户提供定制化的期现结合业务解决方案,助力实体企业有效规避经营风险。我们倡导理性投资,致力于为机构和个人投资者提供专业、细致的服务,赢得了业内外的高度认可与良好口碑。
展望未来,财达期货邯郸营业部将继续秉承初心,以更加专业的服务、更加高效的管理、更加团结的团队,为客户创造更大价值,为行业的繁荣发展贡献力量。
保证金情况
2023年数据 0.94亿元
2022年数据 0.65亿元
增幅 44.62%
2022年数据 0.65亿元
增幅 44.62%
成交量和成交金额情况
2023年数据 0.03亿手/2190.12亿元
2022年数据 0.03亿手/2099.81亿元
增幅 0%/4.30%
2022年数据 0.03亿手/2099.81亿元
增幅 0%/4.30%
为客户提供了哪些增值服务
以客户需求为导向,为不同阶段客户提供有质量、有温度的专业服务,打造全程陪伴式客户服务体系,让客户易获得更好的服务体验。
1、我们针对客户经常咨询的问题,制作并发布了一系列教学短视频,涵盖了交易规则、软件使用、资金出入等关键操作,大大提高了客户的认知水平和市场参与度。
2、投教培训活动。面向期货基础知识、套期保值、交割等方面的内容,通过线上、线下培训方式,2023年共计组织11场投教培训活动,服务客户约1500人.
3、利用财达“北极星”私募大赛的契机,为优秀的参赛者提供品牌宣传和市场推广服务,通过媒体推广等方式提升知名度与影响力,吸引更多的投资者关注,同时通过圆桌论坛、项目路演等交流活动,为参赛者提供一个展示、学习交流的平台。
4、发挥期货市场服务实体经济的功能作用。比如服务客户完成仓单业务,对接企业落实交易所服务政策,组织客户参与“交割库调研”,为客户提供专业产业数据及投研报告,为客户定制个性化套保方案等服务,拓宽了服务实体经济的路径和成效,提高了全员综合营销能力,服务客户水平也提高一个台阶。
1、我们针对客户经常咨询的问题,制作并发布了一系列教学短视频,涵盖了交易规则、软件使用、资金出入等关键操作,大大提高了客户的认知水平和市场参与度。
2、投教培训活动。面向期货基础知识、套期保值、交割等方面的内容,通过线上、线下培训方式,2023年共计组织11场投教培训活动,服务客户约1500人.
3、利用财达“北极星”私募大赛的契机,为优秀的参赛者提供品牌宣传和市场推广服务,通过媒体推广等方式提升知名度与影响力,吸引更多的投资者关注,同时通过圆桌论坛、项目路演等交流活动,为参赛者提供一个展示、学习交流的平台。
4、发挥期货市场服务实体经济的功能作用。比如服务客户完成仓单业务,对接企业落实交易所服务政策,组织客户参与“交割库调研”,为客户提供专业产业数据及投研报告,为客户定制个性化套保方案等服务,拓宽了服务实体经济的路径和成效,提高了全员综合营销能力,服务客户水平也提高一个台阶。
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