申万期货以成为期货行业一流的人才培养基地、投资者教育知名品牌为愿景，建立了公司培训专用平台“卓越学堂”并以此为载体，统筹协调内外部资源，组织落实全员培训工作。2023年度，公司从党性教育、管理能力、专业技能、行业动态等不同维度对员工开展培训，累计组织完成各类别的内部培训105期，证券公司IB培训203场、投资者教育客户培训95场，做到了“月度有计划，周周开课堂”。
其中，员工培训主要针对“政治能力、执行能力、协同能力、创新能力”等四项核心能力，根据参训人员层级分类分级展开，全年人均学时达到47.9小时；专业知识学习方面，组织开展了“2023年度重点业务专题培训”，邀请了业内资深讲师进行授课，通过脑力激荡、业务探讨等方式，加深了学员对于培训课程内容的理解，搭起了业务骨干与各条线专家导师之间常态化沟通纽带，学员反响热烈，培训效果显著；人才培养方面，公司建立导师带教人员常态化更新机制，邀请公司资深员工作为新员工带教导师，以老带新，为学员指定学习书目，明确对应的学习目标，进行目标跟踪管理，积极组织学员参加新员工入职培训及日常各类专题培训，进一步增强新员工的归属感和融入感。
本着服务实体、服务社会的宗旨，申银万国期货在2019年开始持续与交易所和高校合作，开展高校期货人才培育项目。通过提前与高校及讲师沟通，经过完备的安排部署，该项目流程规范、运行高效。大连商品交易所、申万期货和华东政法大学商学院作为项目的支持方和合作方，从项目立项、课程设计、师资安排到项目实施都大力支持，申万期货安排专人负责课程安排和协调，在整个项目的运作过程中，合作方都做到了事前有规划、事中有备案、事后有考核和反馈。在项目实践中，三方互惠互利，高校提升了自身学生专业素质和质量，期货公司和交易所也在为自己培养潜在的人才，三方配合紧密。
本次项目是申万期货和华东政法大学第五次合作，课程主要面向商学院金融专业，计划培养50名学生，实际培养52名。同学们对课程内容产生浓厚的兴趣，并表示这类由交易所、期货公司和高校共同搭建的学习交流平台有效地将理论知识、市场实践等多种元素有机融于一体。课程内容系统全面，为同学们学习了解衍生品市场及今后参加工作提供了有益帮助。同时课程也激发了同学们对于从事期货行业的兴趣，在本次课程结束后，获得二等奖学金的王翔宇同学于11月来到申万期货研究所实习。
本次培训对课程内容设置做了修改和升级，在以期货概念、期货合约、法规、套期保值等理论基础之上，提升至不同品种产业链研究、宏观基本面、期现货盘面交易层面，并拓展至期货期权创新业务、量化投资等，以实际案例配合理论知识，形象生动，课程更加迎合期货业对于专业人才的需求。项目邀请原期货业协会副会长李强，以自身丰富经验介绍期货行业发展。具有多年交易实战经验的讲师从产业链基本面开始，不断深入至投资交易。此外，近些年备受市场关注的量化交易和场外创新业务内容更是受到同学们的广泛关注。