2022年，创元期货秉持内外结合，内部修订投资者教育相关制度流程、外部联合各方组织市场培育活动，结合疫情实际情况，总结情况如下：
强化巩固员工职责，完善信息收集与流程制度。公司现投资者教育与产业培育的牵头部门为营销管理总部，部门设置专岗负责交易所对接工作，并对各项各类投教活动设置有流程图及节点图，在对应时间点（如：申请会议、费用预算/审批、过程监督、材料总结、费用核销等）做好交易所对接；
公司强调交易所政策收集及解读，强化内部审批流程，保证整体流程顺畅有序，并结合疫情最大程度合理分配交易所投教支持额度。
结合当前背景，制定合适投教计划。因国内疫情反复，本年度线下会议受阻严重。本年度办会宗旨是以线上会议为主，并在疫情条件允许下配套精品线下会议的宗旨，截止11月29日，累计组织了超130场线上会议，吸引超4万人次，将交易所投教资源充分利用，做到品牌宣传、投资者教育、创造公司利润的多效合一。
补足交易所政策解读制度，积极推广交易所活动。公司积极收集并参与其中，本年度通过组织，公司参与了大商所扬帆期海大商所杯、郑商所产业企业专项活动、上期所期权专项活动等活动，取得了较好成绩。持续跟踪了交易所出台的市场活动，及时向分支机构进行解读，此外在制定内部的营销政策时更多的融合交易所相关政策做到步调一致，更好的服务实体，服务于投资者。
高校培育工作不断扩大健全，项目成熟度不断累加。高校项目已迎来第五年，在疫情长期复杂多变的背景下，项目积极求变、谋求创新，以线上结合线下的形式一路走来逐渐完备，在大商所5周年的高校期货人才培育项目工作总结会议上，我司项目作为8个代表高校之一分享了优秀项目经验。广州南方学院在机构事业部的撮合下，本年度在课程编排、项目竞赛及实习招生等多方面进行了补足，总部联合多部门业务负责人到场为学生们进行了路演，传播公司文化，让学生们更好的了解期货公司，同时为学生们打开了就业通道，鼓励他们入职我司。