2021年数据：67,253.94万元
2022年数据：73,405.04万元
增幅：9.15%

2021年数据：55,914.78万元
2022年数据：58,345.73万元
增幅：4.35%

保证金情况：
2021年数据：205.65亿元
2022年数据：280.35亿元
增幅：36.32%

净资本情况：
2021年数据:151,395.63万元
2022年数据：233,398.06万元
增幅：54.16%

一、拥抱金融科技，搭建“互联网+”客户服务平台
公司积极拥抱金融科技，推动互联网技术与业务相融合，搭建“互联网+”客户服务平台，通过文章+视频+直播+线上投教等多种形式，实现营销服务网络化、精准化。同时，与实体投资者教育基地有机联动，持续不断地举办形式丰富、内容充实的精彩投教活动，打造线上线下一体化的互动服务和体验服务新模式。
一是形成了以中信建投期货微资讯、金建投APP、官方网站、企业微信等四位一体的互联网服务体系。
二是形成了矩阵式互联网营销服务体系，完善了抖音、微视、头条、小红书、B站等新媒体宣传平台，丰富了服务内容，增强了客户体验。
三是充分运用新媒体进行客户的线上服务工作。公司官方微信和金建投已成为客户和员工了解市场及公司动态、市场活动，获取研发等资讯服务，学习期货基础知识以及公司进行品牌推广的重要窗口。
四是综合运用新媒体、电话会议、闭门会议、Wind平台线上会议系统、公司自建直播平台等渠道丰富产品输出和策略发布。
五是充分拥抱金融科技，公司上线金仕达套保管理系统，解决企业客户在风险管理业务上的痛点难点，助力实体经济高质量发展。
二、以专业化精细化为内核，全面提升产业客户的服务能力
一是落实产业客户项目经理制，强调过程管理与客户贴身服务，精准对接客户需求，坚持长期持续跟踪服务，为客户提供准确、及时、贴合需求的风险管理方案，打造顾问式的一站式服务。
二是科技赋能，优化升级产业客户服务管理系统，建立产业客户开发数据库和重点项目跟踪数据库，做好客户全生命周期的开发与服务。
三是编写《产业服务手册》，将研发服务专业化、标准化、精准化、可视化，同时推出适配产业的风险管理产品，满足客户多元化需求。
四是成立专管机构，统筹规划开发与服务的制度、流程等，明确职责，优化协同，提升服务效率。
五是坚持培训先行、优势品种先行，坚持利用“业务+服务团队”的合作模式，打造菜单式的产业客户培训体系。
六是增加量化金融工程及商品指数化研究，构建了逻辑性、实战性强的深度研究报告体系，同时依托风险管理子公司，通过场外业务、基差贸易、期现非标业务的开展，为企业提供一揽子期现结合的服务方案。
七是立足客户需求，整合公司研发、IT、投教基地、股东单位、风险管理子公司等资源，搭建全方位的“立体”服务模式。
三、深化协同，全面推进IB业务
一是推动IB投顾服务，通过开展“建投点金”每日复盘栏目、“期货夜校”系列沙龙，深化客户服务内容；建立一对一客户服务机制、加强核心客户服务体验。
二是秉承中信集团协同理念，持续加强证期业务协同、各司其职合力拓展机构业务，并依托现有IB服务体系、积极外拓IB业务范围。
三是对机构客户实现“落户到人”的专项服务制度，要求各辖区IB落地服务岗从开户到落地，到后续的个性化需求实现全程跟踪、协同，以此提升服务效率。

中信建投期货有限公司（以下简称“公司”）经中国证监会批准，具有行业全牌照业务资格。 注册资本为14亿元人民币，在全国重点区域设有29家分支机构，员工人数700余名，拥有1家全资子公司——方顿物产（重庆）有限公司，同时有300家证券营业部获准从事期货IB业务。
公司具有强大的股东背景，股东单位中信建投证券是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司，注册地北京，注册资本77.57亿元，在全国30个省、自治区和直辖市设有300余家分支机构，并设有5家子公司。中信建投证券于 2016年12月9日在香港联合交易所上市（股票代码：6066.HK），于2018年6月20日在上海证券交易所主板上市（股票代码：601066.SH）。中信建投证券在为政府、企业、机构和个人投资者提供优质专业的金融服务过程中建立了良好的声誉。2020年成为中国证监会6家并表监管试点券商之一。
2022年，公司按照“内修实力，外扩协同，推动公司迈入高质量发展新阶段”工作部署，聚焦落实总公司“客户服务体系建设、落实均衡发展战略和数字化转型”三大任务，齐心协力克服复杂环境下的各种困难，各项重点工作按照既定规划稳步推进，各主要业务板块持续向好发展。重点工作取得以下成效：
一是党建纪检工作扎实开展。公司坚决贯彻落实上级党委工作部署，围绕喜迎党的二十大，持续推动党史学习教育常态化长效化。成功召开公司党委第一届党代表会议，圆满完成二十大代表选举工作。贯彻落实“第一议题”制度，学习领会习近平总书记重要讲话精神、上级党委会议精神百余篇。持续落实定点联系分支机构工作机制，党委班子共计调研基层43次。积极配合上级纪委巡察工作，认真落实整改。参加中期协举办的“期货公司党建优秀案例征集活动”，入选优秀案例。完成经纪业务线党支部组织架构优化，将原第三党支部和第四党支部调整为11个党支部，持续夯实党支部战斗堡垒作用。广泛联合开展庆祝建团100年系列活动、喜迎二十大征文比赛等党工团活动。在中信集团“喜迎二十大 奋进新征程”征文活动中，公司有2篇文章分别获得一等奖和二等奖。
二是协同工作持续深入推进。公司与总公司经管线协同促进机构客户开发，成果显著。与总公司机构委联合开发银行理财子公司、QFII/RQFII客户，协同推进境外客户期货业务合作。与总公司机构部协同落地财通基金、浙金信托等公募产品项目。与总公司研究发展部为30多家大型保险、公募机构提供行情路演服务；联合举办中期资本市场峰会、“百年变局，资源为王”大宗商品论坛、2023年度资本市场峰会等大型投研论坛；协同服务大型产业客户。与总公司证金部在机构客户股票质押及套期保值业务方面开展协同合作。向总公司衍生品交易部学习并共同参与商品期货和期权的做市，以及构建优秀私募管理人储备池和白名单。与总公司固定收益部、经管委、机构部、托管部、基金公司以及中信集团中信信托、中信银行及信银理财等协同合作，全年累计发行资产管理产品21支，期末存续50支，存续规模293亿元。
三是客户服务水平有效提升。公司持续加强客服平台的统一管理，积极推进在线客服系统；打造集直播与短视频拍摄于一体的多功能室；持续完善“掌厅”业务功能，并实现多渠道投放，切实提升客户线上办理业务便捷度；优化并推广网开视频见证录音播放方式，有效提高开户效率；优化客户回访流程，提升客户体验感；上线新手指南交易一页通，更好服务新入市客户；丰富受年轻人欢迎的短视频、直播等服务形式，打造了多个直播栏目品牌。
四是数字化应用日益加强。上线RPA流程自动化机器人、呼叫中心智能外呼等系统，有效减少业务部门人力投入；上线预约开户系统，优化客户接入的第一道门槛；上线同花顺、大智慧等引流APP，拓展客户引流渠道；上线信创OA系统、数仓系统，推进信创工作与数字化工作相结合；开展统一风控系统测试、对比和系统业务交流与培训工作，为统一风控技术支持提供产品选型；上线X-ONE3.0、易达中金所做市系统、CTP二席国债、易达上期所高频系统、量投极速交易系统、方顿子公司CTP二席郑州做市专用系统、易达大商所做市系统，为机构客户、做市业务以及高频量化客户提供更加专业的服务。
五是企业文化建设持续深化。正式发布《企业文化手册》；在公司官网、微信公众号等平台新增“企业文化”专栏，拓宽宣传渠道；开展月度“好书推荐”、“云端悦读会”等活动，加强专业文化建设；组织主题征文和短视频征集等活动，夯实责任文化建设；积极参加全国金融系统思想政治工作和文化建设课题研究征文活动；公司创立30周年司庆活动顺利开展；在中国金融思想政治工作研究会“非凡十年 人民金融”主题征文活动中，公司有4篇文章获奖，囊括一、二、三等奖，获奖数量为期货行业第1名。
六是疫情防控和安全运行保障有力。公司不折不扣落实疫情防控重要指示精神，坚持“疫情防控” 和“经营发展”两手抓，一大批员工主动在办公场所闭环管理，为公司业务办理、交割结算、IT 支持、客户服务、后勤保障等提供了坚实保障，有力有效确保了全体员工的生命安全，保障了公司的正常运营。
公司的发展得到了社会各界的高度认可，2022年，公司在各大交易所和行业权威媒体评选活动中获得各类荣誉60余项。